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索 引 号:    012947226/2008-00092 信息分类:    民政、扶贫、救灾 / 部门文件 / 通知
发布机构:    糖果派对电子游戏网站 生成日期:    2008-01-24
生效日期:     废止日期:    
信息名称:    市政府关于批转市劳动和社会保障局等部门《关于进一步做好驻宁部队随军家属劳动就业和社会保障工作的▓意见》的▓通知
文  号:    宁政发(2003)99号 关 键 词:    市政府关于批转市劳动和社会保障局等部门《关于进一步做好驻宁部队随军家属劳动就业和社会保障工作的▓意见》的▓通知
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市政府关于批转市劳动和社会保障局等部门《关于进一步做好驻宁部队随军家属劳动就业和社会保障工作的▓意见》的▓通知

宁政发(2003)99号

  各区县人民政府,市府各委办局,市各直属单位:

  为做好驻宁部队随军家属安置工作,现将市劳动局、人事局《关于进一步做好驻宁部队随军家属劳动就业和社会保障工作的▓意见》批转给你们,请遵照实行。

  关于进一步做好驻宁部队随军家属劳动就业和社会保障工作的▓意见

  (市劳动和社会保障局、市人事局、糖果派对官网、市双拥办)

  (2003年4月)

  为认真贯彻落实国务院、中央军委批转的▓《关于进一步做好军队干部家属劳动就业和社会保障工作的▓意见》(国发[2000]19号)精神,大力支撑军队建设,进一步密切军政军民关系,从我市实际出发,现对做好驻宁部队随军家属劳动就业和社会保障工作提出如下意见:

  一、提高认识,明确责任,加强领导

  (一)做好随军家属就业和社会保障工作,是□□实现军民“同呼吸、共命运、心连心”双拥工作目标的▓一项重要举措,对解决军官的▓后顾之忧,维护部队稳定,支撑国防建设有着十分重要的▓意义。各级政府、各有关部门要从讲政治、讲大局的▓高度,进一步提高认识,自觉地把随军家属就业工作作为一项政治任务,摆上位置,坚持不懈地抓紧抓实抓好。

  (二)各区(县)政府按行政区域负责驻区(县)部队随军家属的▓就业工作;市政府重点帮助有特殊困难的▓随军家属就业。

  (三)市、区(县)劳动和社会保障局、人事局,是□□政策负责随军家属就业工作的▓主管部门;市、区(县)双拥办公室,负责做好部队与地方的▓协调工作;各级财政、工商、税务等职能部门积极协助做好随军家属的▓就业工作。

  (四)我市行政区域内的▓企业(国有、集体、外商投资和私营企业等)及机关、事业单位、社会团体等单位,都有接收驻宁部队随军家属的▓义务和完成市政府下达的▓随军家属就业任务的▓责任,不得以任何理由拒绝和变相拒绝接收随军家属。

  (五)市、区(县)人民政府对完成随军家属就业任务比较好的▓单位和个人要给予奖励。对不能按时完成随军家属就业任务、或不愿承担吸纳随军家属就业责任和义务的▓单位和部门,有关部门要检查督促,责令纠正,并取消其精神文明、双拥先进单位等参评资格。

  二、强化服务,多渠道帮助随军家属劳动就业

  (六)随军家属随军后未就业或下岗失业的▓,若有劳动就业愿望,经本人申请,部队师以上政治机关提供随军后未就业或下岗失业等相关证明材料,报驻军当地区(县)劳动保障部门审核批准,可领取《再就业优惠证》。

  (七)各级劳动保障部门的▓人力资源市场、职业先容中心开辟的▓“随军家属就业服务窗口”,随时为随军家属提供就业引导、办理社会保险转移手续、免费保管档案等项服务。

  (八)各级劳动保障部门要充分发挥市、区(县)职业技能培训机构的▓作用,为随军家属开展劳动技能培训。对初次就业的▓随军家属提供一次免费的▓就业前职业技能培训;对部队组织的▓随军家属技能培训,提供师资、教材等支撑;对经过劳动技能培训结业的▓随军家属,要组织她们进行技能等级考核,对考核合格者发给相应的▓技能等级证书,并优先推荐就业。

  (九)各级劳动保障、人事、民政、市双拥办等部门要与驻宁部队密切配合,开展评选“南京市随军家属就业之星”等活动,组织“优秀随军家属就业事迹报告会”,总结推广我市随军家属就业的▓典型经验;深入驻宁部队,向随军家属宣传政策,先容就业形势和用工需求信息,引导和鼓励随军家属适应市场要求,自谋职业、自主创业。

  (十)协调就业。为保证有特殊困难的▓随军家属就业,每年按照不低于新增随军家属总数10%的▓比例,由劳动保障、人事部门协调,向机关、事业单位、社会团体和国有企业推荐随军家属就业。有关单位、部门要优先安排所需增人指标。

  (十一)市场就业。引导随军家属转变就业观念,主动进入市场参与竞争就业。市区(县)公共职业先容机构,要定期组织用人单位举办“军嫂”就业专场招聘会,为她们提供就业引导,推荐就业岗位,并免收职业先容费。

  (十二)鼓励自主创业和自谋职业。尚未就业或下岗失业的▓随军家属,自主创业和自谋职业的▓,凭领取的▓《再就业优惠证》,享受市委、市政府《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的▓决定》(宁委发[2003]1号)规定的▓国有企业下岗失业人员再就业的▓优惠政策。

  (十三)鼓励用人单位吸纳随军家属就业。企业改制后建立的▓新企业,要优先聘用原企业在岗的▓随军家属,并建立新的▓劳动关系。用人单位吸纳驻宁部队尚未就业或下岗失业的▓随军家属,视同吸纳国有企业下岗失业人员享受优惠政策。同时,参照宁劳就[1999]7号文件精神,用工单位招用随军家属建立两年以上劳动关系的▓,经市劳动和社会保障局审核认定后,一次性给予吸纳单位补助费,具体标准为:35岁以下,每吸纳一名为1000元;35岁以上,每吸纳一名为2000元。

  三、落实补助,接续保险,做好保障

  (十四)驻宁部队随军家属凡随军来宁后六个月仍未就业者,按照宁民救[2002]58号、宁财社[2002)331号文件精神,发放生活补助费;凡因企业破产、关闭等原因下岗的▓,由企业主管部门按有关规定保障其基本生活。

  (十五)落实工作单位的▓随军家属,如属首次就业,凭身份证、调入通知书和劳动合同,到当地劳动保障行政部门所属社会保险经办机构,按规定办理社会保险;如已参加社会保险,则按规定办理社会保险接续手续。

  (十六)对已参加社会保险、暂时无法就业、但有一定经济收入来源的▓随军家属,为保持其社会保险关系的▓连续性,经本人申请,可按我市“自由职业者参保办法”参加社会保险。

  (十七)对暂时无法就业、又没有经济收入来源的▓随军家属,可待其落实工作单位后再参加社会保险。对其中原已参加社会保险的▓,其缴费年限可合并计算。

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